Valori

COIMA, a livello di piattaforma integrata, promuove una cultura aziendale fondata sulla socialità, sulla collaborazione e sul dialogo tra dipendenti e collaboratori per facilitare un approccio trasversale e lo scambio di competenze.

Le persone sono l’elemento chiave per il successo di COIMA e rappresentano il capitale e l’investimento primario. Per questo, viene dedicata molta energia per assicurare, in fase di selezione che i valori in cui COIMA crede siano allineati con i valori dei candidati. Caratteristiche quali la passione per il lavoro, il desiderio di misurarsi quotidianamente con nuove sfide, la predisposizione a lavorare in team e a condividere il proprio know-how, sono importanti tanto quanto la preparazione tecnica e la capacità di raggiungere alti livelli di performance.

Il canale di contatto con i candidati è la sezione Career del sito e di Linkedin, dove vengono pubblicate le ricerche in corso. La partnership con primarie società di head hunting e l’utilizzo di siti specializzati rappresentano lo strumento per l’individuazione di figure più senior e con competenze strategiche, mentre la partecipazione a eventi universitari come i Career Days costituiscono i canali prescelti per selezionare giovani talenti.

Ogni due anni COIMA organizza un Retreat rivolto ai dipendenti che, per qualche giorno, lasciano la quotidianità dei propri uffici per svolgere delle attività di lavoro di squadra e approfondimento in un luogo diverso. L’evento nasce da un concorso interno, organizzato da vari team di COIMA e premiato da una giuria. Il secondo Retreat aziendale si è svolto in Trentino Alto Adige con sessioni di team building mirate a rafforzare i rapporti tra colleghi con l’obiettivo di sviluppare processi per il miglioramento comune, legati alla sostenibilità e alla responsabilità d’impresa. La prossima edizione sarà nel 2020.

Scopri le esperienze di chi è entrato già a far parte del mondo COIMA RES

Img quote Ilenia

Sono entrata in COIMA RES nel 2019 e sono felice di far parte di una delle aziende leader nel settore del real estate con un portafoglio di immobili importanti a Milano. Siamo un team di 6 persone in cui ognuno di noi, avendo background e skills molto diverse, svolge attività ben definite che si intrecciano tra loro, motivo per cui il lavoro di squadra è fondamentale. Questo ci permette non solo di specializzare le nostre capacità e di approfondire le nostre competenze, ma anche di offrire il nostro know-how all’interno del team e condividere ogni giorno nuovi punti di vista, metodi, abilità ed esperienze imparando sempre qualcosa di nuovo l’uno dall’altro. Il confronto costante che c’è tra noi e lo scambio di idee migliora la qualità del lavoro, a vantaggio del team stesso e conseguentemente anche della produttività aziendale. Essendo un team ristretto abbiamo sì grandi responsabilità, ma anche grandi soddisfazioni che gratificano l’impegno personale di ciascuno di noi.

Ilenia Biserna

Analyst Finance

L’ambiente di lavoro di COIMA RES si fonda sul gioco di squadra e sulla capacità di sviluppare le competenze dei propri dipendenti. Ognuno di noi ha consapevolezza del contributo di ogni individuo e ciò contribuisce a generare un ambiente piacevole, stimolante e dinamico che permette alle persone di lavorare bene. L’azienda si trova nel cuore di Porta Nuova, affacciata sul parco la Biblioteca degli Alberi, costruita secondo i più alti standard di funzionalità e sostenibilità, garantendo una qualità complessiva della location di assoluta eccellenza: zone comuni molto piacevoli, sale riunioni, una terrazza panoramica dove si organizzano riunioni, ritrovi tra colleghi e riconoscimenti aziendali. Vengono organizzati periodicamente dei Knowledge Sharing Program con rinomati relatori nazionali e internazionali, nonché corsi di yoga, maratone, olimpiadi a scopo benefico e giornate dedicate ai bambini in ufficio. Sono tutti indicatori di attenzione e sensibilità che creano orgoglio, motivazione e senso di appartenenza all’interno dell’organizzazione.

Carlotta Ciuffardi

Associate Finance

Img quote Carlotta

Lavorare in COIMA RES presenta diversi aspetti positivi, tra i quali la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. L’opportunità di lavorare in un team ristretto di persone dà la possibilità di avere un confronto continuo, e quindi di poter sviluppare e migliorare le proprie competenze tecniche e relazionali. La società ha molto a cuore il benessere dei propri dipendenti e dell’ambiente che li circonda, infatti, oltre ad aver definito all’interno dell’HQ diverse policy incentrate sulla sostenibilità, organizza periodicamente diverse attività o eventi che favoriscono l’aggregazione e spesso hanno anche un’utilità sociale. Consiglierei di lavorare in questa azienda a chiunque abbia voglia di mettersi in gioco in una realtà piccola ma che allo stesso tempo si pone continuamente grandi obiettivi per il futuro.

Emiliano Mancuso

Manager Planning & Control

I nostri valori

INDIPENDENZA

Concentriamo il nostro impegno come partner indipendente e di fiducia per conto di investitori istituzionali nazionali e internazionali.

IMPRENDITORIALITÀ

La nostra ambizione è affrontare costantemente nuove sfide ampliando la nostra conoscenza ed esperienza in modo creativo e rigoroso.

ECCELLENZA

Ricercare la massima qualità in ogni nostra azione rappresenta la nostra passione e l’impegno di ogni giorno.

INTEGRITÀ

Onestà e trasparenza sono valori irrinunciabili per tutti noi.

SOSTENIBILITÀ

Per noi è importante che i nostri investimenti siano responsabili socialmente e per l’ambiente.